Специалисты ОАО «Авиадвигатель» 27 июня 2014 года получили дипломы выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. Вручение дипломов состоялось в администрации правительства Пермского края при участии министра промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края Алексея Чибисова.
Руководители подразделений ОАО «Авиадвигатель» без отрыва от производства прошли курс профессиональной переподготовки в области стратегического и проектного менеджмента, управления персоналом, маркетинга, финансов и блестяще защитили свои проекты на русском и английском языках. Обучение проводилось на базе ГОО ДПО «Институт повышения квалификации — РМЦПК».
Президентская программа подготовки управленческих кадров, действующая с 1997 года, позволяет россиянам в возрасте от 25 до 40 лет с высшим образованием и опытом руководящей работы за счет государственного бюджета и средств работодателя получить качественное образование и пройти стажировку за рубежом.
ОАО «Авиадвигатель» участвует в Президентской программе с 2003 года. В 2014 году ее выпускниками стали восемь работников предприятия: Павел Уткин — заместитель начальника отдела по эксплуатации ГТУ и ГТЭС КО-402 отделения летных испытаний и эксплуатации; Наталья Корелова — начальник бюро научно-технической информации отделения внешнеэкономических связей; Александр Шилов — начальник бригады компрессоров высокого давления конструкторского отдела КО-2011 отделения компрессоров; Артем Чирков — начальник бригады масло и гидросистем конструкторского отдела приводов, масло и гидросистем КО-213; Алексей Жданов — начальник бригады выходных устройств и задних опор ГТУ наземного применения отдела выходных устройств и задних опор КО-2052 отделения выходных устройств и мотогондол; Евгений Казаков — начальник технологического бюро отдела моделирования и разработки управляющих программ отделения автоматизированных систем технологической подготовки производства; Олег Резвухин — начальник технологического бюро технологического отдела цеха № 20 отделения главного технолога; Андрей Вдовин — начальник технологического бюро конструкторского отдела проектирования технологической оснастки отделения главного технолога. Всего переподготовку по Президентской программе прошли 43 сотрудника ОАО «Авиадвигатель».
Алексей Жданов — начальник бригады выходных устройств и задних опор ГТУ наземного применения отдела выходных устройств и задних опор КО-2052 отделения выходных устройств и мотогондол ОАО «Авиадвигатель»:
«Мой проект направлен на организацию эффективного управления бригадой, которая занимается проектированием и сопровождением изготовления, монтажа и жизненного цикла выходных устройств, задних опор ГТУ наземного применения, котлов-утилизаторов и водогрейных котлов ГТЭС. От участия в Программе я получил массу положительных впечатлений. В Программе работают высококвалифицированные преподаватели, которые не просто знают свой предмет, но и могут донести свои знания до слушателей. Программа научила меня эффективно работать в команде, правильно распределять работу, эффективно управлять подчиненными и разрабатывать проекты».
Евгений Казаков — начальник технологического бюро отдела моделирования и разработки управляющих программ отделения автоматизированных систем технологической подготовки производства ОАО «Авиадвигатель»:
«В рамках Программы я участвовал в проекте создания на опытном заводе «Авиадвигателя» высокотехнологичного участка с использованием роботизированных комплексов. На данном участке изготавливаются преимущественно детали пресс-форм и лопатки компрессора двигателя. Благодаря Программе я получил необходимый для работы инструментарий, например, освоил такой подход к решению задач, как проектный менеджмент, систематизировал те знания, которые уже были в «багаже», повысил уровень владения английским языком. Самыми интересными для меня дисциплинами стали стратегический менеджмент, инвестиционный анализ, ситуационное руководство. После обучения и прохождения тренингов по-другому смотришь на процесс постановки задач, понимаешь, как лучше выстроить взаимодействие с коллективом и руководством. Я планирую принять участие во втором этапе обучения по Президентской программе и подать заявку на стажировку за границей по своему направлению».
Татьяна Снитко, директор по работе с персоналом ОАО «Авиадвигатель»:
«В «Авиадвигателе» управленческое ядро коллектива принято формировать из числа собственных сотрудников, а не приглашенных специалистов. На обучение по Президентской программе обычно направляются молодые работники «Авиадвигателя», которые уже состоялись профессионально и недавно назначены на должность линейного руководителя. Таким образом мы стремимся развить их кругозор, повысить эффективность мышления, познакомить с разными инструментами управленческой деятельности, обогатить новыми навыками и подходами к повседневной работе — с тем, чтобы через несколько лет они состоялись еще и в качестве хороших руководителей более высокого звена».
Пресс-служба ОАО «Авиадвигатель»
