Предприятия научно-производственного комплекса «Пермские моторы» («ОДК-Авиадвигатель» и «ОДК-Пермские моторы», входят в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха) приняли участие в федеральном этапе первой Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей. Строим будущее вместе».
Участие в мероприятии приняли более 12 тысяч пермяков. Специалисты службы персонала предприятий НПК «Пермские моторы» провели более 1 500 собеседований. Посетители заполнили более 100 анкет.
Моторостроители предлагали вакансии как специалистам, так и гражданам, не имеющим востребованной профессии и опыта работы. У этой категории соискателей есть возможность получить рабочую профессию в учебном центре «ОДК-Пермские моторы», заключив с предприятием ученический договор. Есть обязательное требование: будущим токарям, фрезеровщикам, шлифовщикам, слесарям-инструментальщикам необходимо начальное техническое образование. Будущим контролерам станочных и слесарных работ достаточно общего среднего образования.
В рамках ярмарки трудоустройства прошел круглый стол «Построение карьерной траектории студентов и молодых специалистов», где одной из тем дискуссии была целевая подготовка кадров. Программы такой подготовки уже много лет действуют на предприятиях НПК «Пермские моторы». Начальник отдела кадров Елена Маясина рассказала о преимуществах участия в целевом наборе: трудоустройство во время практики, дополнительная стипендия от предприятия, гарантированное место работы после окончания учебного заведения.
Инженер-конструктор «ОДК-Авиадвигатель» Денис Попов и техник-конструктор «ОДК-Пермские моторы» Карина Хайбулина во время интервью с молодыми специалистами предприятий Пермского края рассказали об опыте адаптации в трудовых коллективах. Молодые моторостроители отметили, что предприятия НПК «Пермские моторы» сегодня предлагают весомую социальную поддержку, очень важную в начале трудового пути: компенсацию горячего питания, частичную оплату съемного жилья, помощь в погашении ипотечных кредитов, служебный транспорт для проезда на работу из отдаленных районов. Кроме того, предприятия организуют спортивные и творческие состязания, победители которых участвуют в корпоративных и федеральных мероприятиях.
Наибольший интерес посетители ярмарки проявили к краткосрочным программам профессиональной переподготовки по рабочим профессиям. Эти программы дают возможность за три месяца получить новое образование, а затем – постоянную работу на производстве. Во время обучения согласно условиям заключаемого договора выплачивается ежемесячная стипендия до 25 000 рублей.
Пресс-служба АО «ОДК-Авиадвигатель»
