В «ОДК-Пермские моторы» (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха) наградили работников и руководителей за внесение предложений по улучшению деятельности предприятия, а также за весомый вклад в развитие производственной системы.
В 2023 году от работников «ОДК-Пермские моторы» поступило 6 665 предложений по улучшению. Завод ценит такие инициативы – в современных экономических условиях предприятие внедряет улучшения постепенно, шаг за шагом. Иногда они могут быть незначительными, но в совокупности всегда приводят к повышению эффективности предприятия.
За высокий уровень вовлеченности в развитие производственной системы Почетными грамотами «ОДК-Пермские моторы» награждены ведущий специалист по техническим вопросам цеха сборки промышленных газотурбинных установок Павел Мальцев, старший мастер производственного участка цеха цветного литья Евгений Овечкин, мастер производственного участка этого же цеха Александр Корниенко.
За вовлечение работников в улучшение деятельности предприятия Почетными грамотами «ОДК-Пермские моторы» награждены ведущий специалист экспериментального металлургического цеха Анастасия Бушуева, ведущий специалист испытательной станции Григорий Анухов, начальник бюро труда и заработной платы механо-сборочного цеха Ирина Лобанова, также руководители этих подразделений – заместитель главного металлурга, начальник экспериментального металлургического цеха Илья Романов, начальник испытательной станции Анатолий Хафизов, начальник механо-сборочного цеха Александр Горбунов.
По словам менеджера проекта группы развития производственной системы Егора Керова, существенные результаты в развитии будут достигнуты только при условии, что в процесс улучшений вовлечено максимальное количество сотрудников.
«Наиболее эффективные улучшения предлагают работники, которые хорошо разбираются в конкретном периметре производства и могут подсказать потенциально правильные решения важных вопросов. Участвуя в процессе непрерывного совершенствования производственной системы, вы можете сделать свою работу комфортнее, а производственные процессы – эффективнее», – отметил Егор Керов.
Ведущий специалист по техническим вопросам цеха сборки промышленных газотурбинных установок Павел Мальцев участвует в программе улучшений четыре года. В цехе внедрено около 80 процентов его предложений.
«Участие в процессе непрерывных улучшений – это возможность оптимизировать условия труда, а также сократить время, затрачиваемое на выполнение работ. Результаты последующих изменений заметно влияют на решение производственных задач», – объяснил Павел Мальцев.
Помимо идей по улучшению пермские моторостроители вносят и рационализаторские предложения. По итогам 2023 года наибольший экономический эффект принесла совместная инициатива ведущего специалиста серийно-конструкторского отдела Андрея Коннова и заместителя начальника этого отдела Вячеслава Сергеева. Инженеры предложили оптимизировать время стендовых испытаний на загородной испытательной станции двигателя ПС-90А и его модификаций за счет исключения дублирующих этапов испытаний без ущерба для контроля всех требуемых параметров.
«Каждый сотрудник в «ОДК-Пермские моторы» может внести свой вклад в улучшение работы предприятия. Новые идеи приводят к реальным изменениям и иногда становятся основой новых масштабных проектов. Немаловажно, что работники завода за свой труд получают признание и заслуженное вознаграждение – в 2023 году за поданные предложения их авторам было выплачено более двух миллионов рублей, а экономический эффект от внедрения этих предложений составил 27 миллионов рублей», – сообщил директор по развитию производственной системы «ОДК-Пермские моторы» Андрей Ушаков.
Пресс-служба АО «ОДК-Авиадвигатель»
